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福利待遇

 

    专属旅行假期:除法定年假、节假日之外的旅行假期,让员工有更多的时间和机会去了解、发现这个世界;

    五险一金:所有员工享受国家标准五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金;
     
    补充商业保险:全部费用由公司承担,保证员工的意外伤害以及日常看病的费用报销;
     
    每月固定交通补助:我们提倡上下班乘坐公共交通,因为这对我们的环境有益;
     
    每月固定通讯补助:以手机充值卡形式发放;
     
    带薪病假:除法定年假外的带薪病假,应对临时的身体不适。
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